{"id":8374,"date":"2014-04-30T04:31:08","date_gmt":"2014-04-30T04:31:08","guid":{"rendered":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/recent-corporate-social-responsibility-csr-activities-zamil-steel-buildings-vietnam-zsv\/"},"modified":"2017-10-03T03:55:07","modified_gmt":"2017-10-03T03:55:07","slug":"certains-activites-exprimant-la-responsabilite-sociale-de-la-zamil-steel-vietnam-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/certains-activites-exprimant-la-responsabilite-sociale-de-la-zamil-steel-vietnam-2014\/","title":{"rendered":"Certains activit\u00e9s exprimant la responsabilit\u00e9 sociale de la Zamil Steel Vietnam lors de la premi\u00e8re moiti\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e 2014"},"content":{"rendered":"

RSE # 1 – Petit d\u00e9jeuner charitable<\/strong><\/h2>\n

Le programme \u201cPetit d\u00e9jeuner charitable<\/strong>\u201d fait partie d\u2019un plan de construction du fonds de charit\u00e9 en 2014 du groupe Thrust Team no 8 (T8) en vendant les petits d\u00e9jeuners pr\u00e9par\u00e9s par lui-m\u00eame. Le produit de cette activit\u00e9 est destin\u00e9 aux fins de bienfaisance.<\/p>\n

\"Petit

Petit d\u00e9jeuner charitable<\/p><\/div>\n

Le 21 avril 2014, le programme \u201cPetit d\u00e9jeuner charitable\u201d est test\u00e9 pour la premi\u00e8re s\u00e9ance dans le bureau Zamil – Keangnam et re\u00e7oit des supports positifs de nombreux d\u00e9partements. 90 parties comprenant le riz gluant cuit \u00e0 la vapeur et les harchis frit pr\u00e9par\u00e9s par le groupe et elles ont \u00e9t\u00e9 vendues dans la soci\u00e9t\u00e9, gagnant un profit de 1,2 millions de dongs. Le b\u00e9n\u00e9fice est pourtant petit mais il a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019encouragement de l\u2019esprit des membres du groupe tout en cr\u00e9ant un budget suppl\u00e9mentaire pour que le groupe puisse ex\u00e9cuter d\u2019avantage des activit\u00e9s similaires en 2014.<\/p>\n

Comme pr\u00e9vu dans le temps \u00e0 venir, le groupe T8 d\u00e9ployera cette activit\u00e9 plus r\u00e9guli\u00e8rement et esp\u00e8re recevoir les supports de la direction ainsi que l\u2019ensemble du personnel de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n

RSE # 2 – Les dirigeants de Zamil r\u00e9pondent au programme \u201cDon de sang volontaire\u201d<\/strong><\/p>\n

En r\u00e9ponse du mois \u201cdonner son sang, c\u2019est sauver des vies\u201d Avril 2014, le groupe T8 a organis\u00e9 le programme de donnation du sang pour le personnel de Zamil \u00e0 Keangnam dans l\u2019Institut central d’h\u00e9matologie et de transfusion sanguine, Hano\u00ef<\/strong>. <\/strong><\/em>Y participent les 14 officiers et employ\u00e9s de diff\u00e9rents d\u00e9partements.<\/p>\n

Le don de sang est un acte de bienfaisance noble, pour augmenter les chances de survie des nombreuses personnes dans la soci\u00e9t\u00e9, aider les patients en cas d\u2019urgence ou en cas de n\u00e9cessit\u00e9 du changement du sang r\u00e9gulier. Il stimule \u00e9galement la production des globules rouges, am\u00e9liore la sant\u00e9 et il est conseill\u00e9 de donner du sang tous les six mois ou tous les ans. Le personnel de Zamil participant du don de sang est examin\u00e9 gratuitement en mati\u00e8re de poids, de sant\u00e9, de tension art\u00e9rielle, d\u2019examen du sang et ainsi re\u00e7oi des cadeaux de l\u2019Institut central d’h\u00e9matologie et de transfusion sanguine. Cette fois, il re\u00e7oit \u00e9galement les remerciements des patients ainsi que la Direction de l\u2019Institut.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

RSE # 1 – Petit d\u00e9jeuner charitable Le programme \u201cPetit d\u00e9jeuner charitable\u201d fait partie d\u2019un plan de construction du fonds de charit\u00e9 en 2014 du groupe Thrust Team no 8 (T8) en vendant les petits d\u00e9jeuners pr\u00e9par\u00e9s par lui-m\u00eame. Le…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7184,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1144,3517],"tags":[],"yst_prominent_words":[3851,4681,4678,4685,4680,4677,4691,4692,4684,4683,4686,4679,4694,4693,4682,4675,4673,4671,4669,4674,4672],"class_list":["post-8374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse","category-press-releases-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8374\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8374"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=8374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}