{"id":8299,"date":"2010-01-16T03:08:42","date_gmt":"2010-01-16T03:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/zamil-steel-buildings-vietnam-obtains-corporate-social-responsibility-award\/"},"modified":"2017-10-02T02:00:28","modified_gmt":"2017-10-02T02:00:28","slug":"zamil-vietnam-remporte-prix-rse-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zamilsteel.com.vn\/fr\/zamil-vietnam-remporte-prix-rse-2009\/","title":{"rendered":"Vietnam &#8211; Zamil Steel Buildings Vietnam remporte le prix \u201cResponsabilit\u00e9 Sociale d\u2019Entrerprise (RSE) en 2009\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hano\u00ef, le 16 janvier 2010, la soci\u00e9t\u00e9 Zamil Steel Buildings Vietnam a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e parmi 47 entreprises les plus marquantes comme la gagnante du prix RSE en 2009. La c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e solennellement \u00e0 l\u2019H\u00f4tel Melia, Hano\u00ef.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le prix vise \u00e0 reconna\u00eetre et honorer les meilleures entreprises au Vietnam pour leur pratique de la RSE dans deux domaines: l\u2019environnement et les conditions de travail, tout en sensibilisant \u00e0 l\u2019importance et aux avantages de la RSE pour le d\u00e9veloppement durable des entreprises, de la communaut\u00e9 et de la soci\u00e9t\u00e9. La Commission de s\u00e9lection des prix est compos\u00e9e de la Chambre de Commerce et d\u2019Industrie du Vietnam, du Minist\u00e8re du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales, du Minist\u00e8re de l\u2019Industrie et du Commerce, du Minist\u00e8re des Ressources Naturelles et de l\u2019Environnement, du Minist\u00e8re de la Planification et de l\u2019Investissement.<\/p>\n<p>Op\u00e9rant au Vietnam depuis plus de 10 ans, Zamil Steel Buildings Vietnam fait des efforts en termes de RSE, en accord avec sa strat\u00e9gie de long-terme visant \u00e0 contribuer au \u00a0d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9conomie et des communaut\u00e9s locales. Zamil Steel Buildings Vietnam a d\u00e9marr\u00e9 son activit\u00e9 commerciale au Vietnam en 1993 avec peu de personnel. L\u2019entreprise compte actuellement plus de 1.200 collaborateurs et 2 usines situ\u00e9es \u00e0 Hano\u00ef et \u00e0 Dong Nai. Tout en continuant \u00e0 renforcer l\u2019innovation technologique et la qualit\u00e9 des produits, de nombreuses politiques visant \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail, les normes et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, des programmes d\u2019hygi\u00e8ne et s\u00e8curit\u00e8 ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre.<\/p>\n<p>\u00ab L\u2019une de nos valeurs principales s\u2019exprime par notre conviction dans la prosp\u00e9rit\u00e9 des deux parties. Nous souhaitons d\u00e9velopper nos affaires tout en apportant le progr\u00e8s et la prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e0 nos propres employ\u00e9s et aux communaut\u00e9s locales dans les endroits o\u00f9 nous exer\u00e7ons notre activit\u00e9. Notre culture, nos initiatives, nos pratiques, notre souci du respect de l\u2019environnement et notre culture du travail en \u00e9quipe nous permettent de cr\u00e9er de la valeur au b\u00e9n\u00e9fice des personnes et des communaut\u00e9s locales. Nous allons donc poursuivre nos efforts, tant pour le b\u00e9n\u00e9fice de nos collaborateurs, de l\u2019environnement, de la communaut\u00e9 que pour le b\u00e9n\u00e9fice de notre entreprise \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le Directeur des Ressources Humaines de Zamil Steel Buildings Vietnam<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hano\u00ef, le 16 janvier 2010, la soci\u00e9t\u00e9 Zamil Steel Buildings Vietnam a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e parmi 47 entreprises les plus marquantes comme la gagnante du prix RSE en 2009. 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